一提到社保大家都知道什么是社保，社保就是五险一金。但是大家对于社保的知识了解还不是太多。对于我们工作人员来讲，只知道公司按月给缴纳社保或者自己按月缴纳社保，但是对于这个五险一金的缴纳比例却不知道是怎么计算的。今天济南鼎和人力小编就给大家聊一聊五险一金的缴费比例是怎么计算的。

    养老保险缴费比例：单位所缴纳的21％（划入养老保险统筹基金账户），个人缴纳8％（划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9％，2％+ 3元个人。

    失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。

    工伤保险：单位每个月缴纳0.5％，个人不需要缴纳，工伤保险是基于单位被划分的行业范围来确定工伤费率在0.5％至2％之间。

    生育保险：单位每月为你缴纳1％，自己不需要缴纳。

    住房公积金缴纳比例：根据企业的实际情况，住房公积金缴费比例选择。一般情况下最高缴纳的费用不超过平均工资的10％。公司和个人都需要缴纳10％。

    济南鼎和人力资源管理有限公司服务项目：济南企业代发工资、济南档案托管、济南五险一金代缴等服务。咨询服务电话：0531-58562388。