为什么有些企业希望员工提前退休？公司这么做的用意是什么？接下来就跟着济南鼎和人力资源管理有限公司小编一起看看。

    企业是不能让员工提前退休的，企业所谓的提前退休只不过是内部退休，只有企业有内部退休的规定，员工才有享受提前退休的权利。公司的内部退休是与我们正式办理社保退休还有非常明显的差距，内部退休的意思就是说你不在公司工作，但自己的劳动合同关系还没有和公司解除的情况下，企业会给你承担一定的社保缴纳费用并且还会发放给你一定的生活费。

    这就是所谓的内部退休。 当然，企业和单位有权来对员工实行内部退休。 这是可以的，因为这做可以有效地降低用工成本。 然后，它可以奠定一定的基础，一些国有企业确实有这样的内部退休政策。 作为一个私营企业，很少有这种内部退休的规定，一般是以辞退的方式来解决问题。

    其实自己可以享受内部退休，对自己来说绝对不是一件坏事。怎么说呢，由于自己的劳动合同关系还没有解除，社保的缴纳还是有个人和公司来共同承担的。公司虽然向我们支付了一定生活费待遇，但是待遇却很低，所以我们可以找一份新的工作继续工作，继续增加自己的实际收入。

    济南鼎和人力资源管理公司小编认为提前退休并不是一件坏事，提前退休自己就有足够的时间来干自己想干的事情，也可以自由选择工作或者不工作，提前退休还是一件非常不错的事情。

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