其实这个养老保险交费的过程，如果说你是作为企业在职职工，那么自己是没有办法来选择的，因为你只要和企业单位正常存续，劳动合同关系，作为企业单位来讲，它都会根据劳动合同关系的存续时间来给你正常交纳社保，只要是你在工作单位工作，那么你的社保都会有工作单位来正常承担。
    但如果说你没有在企业单位工作，比如说你个人是按照灵活就业的方式来缴纳社保的那么这种情况下我们是可以自由的选择交纳社保代理比方说你满足15年以上的累计缴费年限我们当然是可以有权利选择停止，交费，然后直接等到法定退休年龄去办理退休享受养老金的待遇，这是没有问题的，但无论你是早交满15年还是晚交满15年，对于自己退休金的影响可以说是微乎其微的，其实并不是很大。
    因为你的累计缴费年限包括你的平均缴费指数，这两个主体条件是固定的，唯一有变化的就是上一年度的社会平均工资，也就是说你的这个交费基数可能会发生不同程度的变化，但对于我们养老金的影响几乎不大，可能最终正负差距不会超过100块钱左右，因为本身按照15年交费，养老金的待遇并不是很高，大概也就是1000块钱左右，所以说最终的差距不会超过100块钱。我个人建议15年交费的选择是不恰当的，尽量还是要保证多交纳几年，这样的话自己才可以享受到更高养老金的待遇。

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