鼎和动态
首页>>热点关注>在单位缴纳的社保和个人缴纳的灵活就业社保,最后领取到的退休金有区别吗?
在单位缴纳的社保和个人缴纳的灵活就业社保,最后领取到的退休金有区别吗?

    区别会有多大呢?这个问题严格来说是有区别的,但是你要问最终的退休金,这个结果有没有区别,实际上还是要取决于你的缴费条件来决定,因为最终我们养老金的计算结果是通过缴费条件来决定的,也就是说你的累计缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资这三大主体条件,来最终确定我们养老金的待遇。
    也就是说如果你能够保证这三大主体条件是完全一致的,那么我可以很肯定的告诉大家,无论是按照灵活就业方式来参保,还是通过企业单位的方式来参保,都是属于职工养老保险的参保范畴,那么也就意味着最终所享受到养老金的待遇水平是完全一致,二者之间是没有区别的,因为都是属于职工养老保险,所以说在计算方式上面是完全一致的那么我们又能够保证计算条件是一致的,那么其结果不言而喻,肯定是相同的。
    但我们在实际参保的过程中,其实是很难保证所有的条件都完全一致,比如说你在不同的城市生活,那么城市与城市之间的社会,平均工资就会造成差异,同时我们灵活就业人员可能绝大多数人都会选择一个较低的档次,也就是60%,但是企业在职职工他会严格根据,你本人实际工资性的收入来进行社保缴费基数,这样一来的话就会造成平均缴费指数的差异,所以说即便累积缴费年限相同,也不一定能够获得一个相同的退休金。


济南鼎和人力资源管理有限公司为您提供:济南档案托管、代发工资、济南五险一金代缴等服务。咨询电话:0531-58562388。


点击关闭
  • 服务热线
    0531-58562388