鼎和首页
鼎和服务
劳务派遣
社保代缴
公积金代理
人事代理
档案管理
人才培训
劳务外包
人才评测
岗位外包
员工培训
员工体检
招聘信息
会展服务
人事代理
劳务派遣
社保代缴
公积金代理
档案管理
联系我们
鼎和动态
首页
>
>
法律咨询
>
我单位有一女职工刚生育完,是否可以与她解除劳动合同?
热点关注
政策信息
行业动态
法律咨询
问答
热门问题
我单位有一女职工刚生育完,是否可以与她解除劳动合同?
答:根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。所以,是不能与她解除劳动合同的。
COPYRIGHT @2015 济南鼎和人力资源管理有限公司 ALL RIGHT RESERVES
鲁ICP备15003961号-3
技术支持:威海易动力
点击关闭
服务热线
0531-58562388