问题补充：我是刚刚毕业的大学生，因为七月份才能拿到毕业证书，所以现在单位上还没有和我签订劳动合同，说没有毕业证无法签署，否则是违法行为，只能签订劳务合同，请问这样做法正确吗？
答：公司的做法是正确的，是不能签定劳动合同。只签劳务合同不违法。
