毕业后我们都进入了职场中，为了更好的发展，我们也会选择到外地工作发展，当我们在外地找好工作后，也别忘了自己的档案存放问题。去外地工作后档案是不是也需要调动？如果想调到工作地存放，应该如何办理呢？济南鼎和人力小编为大家解答关于异地存放档案的问题。
    如果异地单位没有要求调档的话，不建议职工将档案调出户籍地人才市场，后期工作发生变动的话档案就还需调回户籍地，所以我们首先要看工作单位是否有要求调档，有要求的话公司需开具调档函，然后按存档机构要求办理档案调转。
    如果是个人想要调转档案到工作地人才市场中，那么可以先到工作地人才市场咨询，没有当地户籍是否同意接收跨地区流动人员的人事档案，部分地区只要该员工能提供当地的劳动合同、养老保险等证明就可以存放，但也有很多地区是不接收的。
    当然如果是个人需要将档案存放在异地，可以寻求正规的人事代理机构帮助存放档案。在此提醒各位档案应按照正常转递手续办理，切记档案不可自己保管，否则将失去档案的真实性以及安全性，后期当涉及到入职、政审、入学等需要档案的时候都将受到影响。
    所以即使在以后面临离职时，也需要先找到新的可以接收档案人才市场，办理相应的档案转递手续，不可以因为着急离开，就将档案私自取出，当遇到了自己无法处理的档案问题时不要弃档，也可以找像我们济南鼎和人力资源管理有限公司第三方人事代理机构帮助解决档案存放问题。