作为事业单位的部门来讲，那么确实是分为正式在编人员和非正式在编人员，而这个非正式在编人员还有两种情形，一种叫做同工同酬，也就是说虽然他签订了这种全日制的劳动合同，但是它是属于这种同工同酬，说白了就是不享受事业单位的一些任何福利待遇，只是在工资岗级上可能和事业单位人员是一样的。
    那么还有一部分人员就是临聘这种临聘人员，甚至是没有和这种合同工是一样的，所以说拿一个最低工资的一个标准待遇，当然他们的这种岗位被称之为是所谓的公益性岗位，所以这种情况下也是比较常见的，因为这个最低工资标准是很低的，很多地区都是低于2000块钱的，而且这个2000块钱个人还需要承担相应的社保，其实到手也就1000多块钱，而这类的工作岗位呢主要是面向那些下岗工人，尤其是年龄比较偏大的人群，那么他们救治的可能性是比较大的。
    所以很显而易见，有编制和没有编制，你所获得的。一年的总收入是有一个很明显的差距。因为事业编制它有一个完善的福利机制，逢年过节包括各个大小节日，包括一些年终奖，绩效奖，考核奖等等之类的，都有一些完善的机制，但是作为编外人员其实就没有这些东西了，除了最基本的工资之外，基本上是获得不了任何的奖金福利，所以说从根本上来讲收入待遇的差距是很大的，这也就是为什么想要考事业编制的主要原因。

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