当然是一样的。如果说我们个体工商户按着灵活就业的方式来参加基本养老保险，并且也选择60％的缴费，那么企业在职职工也是按照60％的交费，只要能够保证他们俩是相同的累积缴费，年限同时又在一个地区退休，基本上养老金的待遇不会有太大的差距。
    因为按照灵活就业的方式和通过企业在职职工交纳社保的方式，都是属于职工养老保险的参保范畴，那么既然是职工养老保险，所以说在养老金的计算过程和计算标准上面完全是一致的，只要保证他们的参保条件是相同的，那么养老金待遇肯定是完全一样的，这个是毋庸置疑的，但是从现实中来看，很难有两个人做到所有的条件都是完全一致的，所以最终退休金待遇很有可能还是会有差距的。
    这个退休金的差距并不是说我们的计算方式不相同，并不是因为你一个事企业单位，一个是个体工商户，而确实是因为自身的参保条件出现了一定的偏差，比方说有的人他可能在另外一个城市打工，但是另外一个城市的这个社保缴费基数，相对来说会比较高一些，所以说自己最终养老金的待遇也会高一些，就是这样的原因所导致的。

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