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职工养老保险转成灵活就业养老保险,退休时需要档案吗?

    一般情况下在办理退休的过程中,确实是需要审查档案的。其中在档案中所登记初始就业时的出生日期就是你法定退休年龄,以个人档案中所登记的出生日期,为依据来确定我们的退休法定年龄,所以个人档案还是非常重要的。
    对于有一些拥有视同缴费年限的个人,包括特殊工龄的个人,那么都需要通过个人档案来认定,如果说你无法提供有效的个人档案,那么视同缴费年限这一块包括你的特殊工龄这一块就无法被认定,因为没有相关的依据。至于灵活就业人员,那么可能他没有工作单位,在保管档案的过程中会有一定的问题,其实灵活就业的个人可以将档案保管在自己户籍所在地的人才交流开发中心,他们是具备档案的托管权限,并且是免费给予托管。
    到时候我们在办理退休的过程中正常的到这个人才交流开发中心进行正常调阅就可以了,这个是没有任何问题的,如果说你在办理退休的过程中确实是提供不了个人档案,那么首先可以肯定的是视同缴费年限无法认定,就连你的法定退休年龄都是很难认定的,那么最终的结果可能是按照你初次参加基本养老保险时,所登记的出生日期为依据,然后再根据你所辖区地区派出所开具的出生日期,可能才能够证明你的法定退休年龄,因此才能够办理退休,所以说相对来说它的这个退休流程,是非常的繁琐,也是非常的不便。


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