为什么很多人在职职工的工资不如别人的养老金高呢？事实上，你这种对比方式是不对的，可能你现在每月的工资在3000元左右，是处于一个较低的水平，你身边70岁的退休人员的退休工资却在4000元。这也是很常见的，所以你才会感觉自己的收入还不如退休人员的退休金。

    其实你这样的对比分析方式是不合理的，为什么呢？因为你身边退休老人的养老金待遇增长已经经历了十几年的增长，因为从2005年开始一直到2020年，养老金待遇已经实现了16年连续不断增长，那么就说明他退休之后的第二年开始自己的养老金待遇就已经在增长了，每年大概能够增长100-200块钱，然后在经过十几年的增长，自己的退休金待遇就会达到一个高达2000元的增长，是一个增长较高的水平。

    事实上，我们对比养老金不应该和他人去对比，应该和我们自身相对比，往往他养老金的待遇是有一个替代率的问题，尤其是从企业单位的退休职工，获得养老金的待遇水平是不如我们在职期间工资待遇水平高的，所以在这样的情形下，也就说明我们退休以后的养老金可能要低于我们在职期间的工资，这主要还是取决于我们自身的累计缴费年限，平均缴费指数来决定。

    在职职工的工资也有明确规定，不能低于你所在地区的最低工资标准。 例如，你所在地区的最低工资标准是1700元，那么你的工资应该高于这个水平，而不是低于这个水平。 所以我们与最低工资挂钩，但养老金并不受最低工资的约束，通常情况下，许多人只缴纳了15年的养老待遇，退休时只能领到1000元左右，远低于最低工资标准。

    从这一点也足以说明退休金实质上对于绝大多数人群来说是低于在职期间的工资的，尤其是企业单位人员的替代率，往往只有50％左右，相对来说，他退休以后的退休金只有在期间工资待遇收入一半左右，这样的水平，所以说二者是无法相提并论的。

但有的人认为由于退休了很多年，他经过了若干年养老金增长后，自己的养老金待遇确实是增长到了一定高度，在这样的情形下，那么只能够进行说明对于一个重要问题，就是说你自身的这个基本工资福利待遇方面比较偏低，所以才会不如一些退休人员的退休金。在大多数情况下在职职工的薪资待遇是要高于退休人员的退休金待遇的。

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