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提前内退的人员,会一同随在职职工延迟退休吗?

    首先大家要清楚一点什么是“内退”,这个内退,跟我们正常的办理社保的退休是两码事,二者之间不能够混为一谈。内退指的是工作单位内部的规定,你具备了一定的条件,可以符合你所在工作单位内退的要求,那么你就可以享受到内退的待遇内退,实际上你还没有办理法定的正常办理退休,一方面可以正常由工作单位来参加社保,另外一方面还可以享受到工作单位给你发放的生活费。
    那么一旦将来要延迟退休以后,实际上对于你个人来说也是需要延迟退休的,除非你符合特殊工种可以提前退休或者是因病完全丧失劳动能力,也可以提前退休,那么除此之外基本上绝大多数人群都要按照正常的法定退休年龄去办理退休,按照现行的法定退休年龄男性是60岁,女性干部是55岁,女性工人是50岁,所以说延迟退休一定会在原有的基础上向后顺延。
    那么你正常的法定退休年龄也会随同在职员工一样继续顺延,这是毫无疑问的,当然你在这个没有正常办理法定退休年龄之前,实际上你还可以享受到内退的待遇,依然是可以由工作单位来给你正常的去缴纳社保,同时还可以享受到工作单位给你发放生活费的待遇,这都是完全可以正常享受的,实际上对于你个人来说,只不过就是领取退休养老金待遇的时间可能会晚一些,但是对于你的基本的收入影响其实并不是很大。


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