养老金是对退休人员的一种生活保障，养老金的发放可能会由于各种原因造成没有发放或者是发放不够这时就会出现养老金补发的情况了。接下来就跟着济南鼎和人力资源小编一起看看出现以下四种情况养老金会补发。

    1、机关事业单位退休中人养老金补发

    2014年10月1日，养老金正式合并，改革了事业单位的养老保险制度。对于那些在2014年9月30日前工作、在2014年10月1日后退休的人来说，他们属于中间人。

    中间人的养老金目前正在接受符合2014年标准的养老金计算，因为他们的养老金待遇实行十年过渡期政策，根据新老办法之间的对比，新办法的养老金高于旧办法的话，第一年补发高出养老金的10％，第二年补发20％，依此类推，一直到2024年补发100％，完全按照新办法计算养老金。

    但目前机关事业单位离退休人员养老金补发工作进展缓慢。目前，只有江苏、福建等省启动了机关事业单位退休人员养老金补发工作。

    2、养老金调整后的补发

    养老金每年都会上涨，但由于国家下达养老金调整通知的时间一般在3月份左右，养老金调整方案确定后，一般会在6、7月份，甚至再晚一些进行调整。

    每年的养老金调整都是从当年1月1日开始，所以要补发前几个月的增加的养老金。

    例如，2019年养老金调整为5%，有些地方是在7月份才公布下发的通知，那么就需要补发前六个月增长的养老金金额。

    3、对上半年退休的人的养老金补发

    对于每年上半年退休的人来说，养老金是暂时性的少一些的，为什么呢？这是由于技术性因素导致的。

    因为每年上半年，计算退休金所依据的上年度的平均工资数据没有公布，这个数据一般是在年中以后公布，所以上半年退休的人养老金计算要暂时按照前一年的平均工资来计算，由于前一年的平均工资会低于上年的平均工资，所以养老金待遇是技术性因素的少一些。

    所以等到下半年上年度平均工资数据出来之后，会重新核算养老金待遇，并进行补发。

    4、养老金领取资格认证通过后的补发养老金

    养老金每年都要进行领取资格的认证，如果你没有去认证，或者说没有通过的话，你的养老金就会被暂时停止发放。

    如果你进行了养老金领取资格认证，并且通过之后，那么你的养老金会恢复正常发放，并且会补发暂停期间的养老金。

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