如果你曾经有工作单位。那么肯定是可以通过工作单位来正常交纳社保的，因为工作单位是有这样的责任和义务来给我们去缴纳社保待遇。这也是劳动合同法中的明确规定，当你离开工作单位的时候，那么同时你的社保关系，也必须要从工作单位正常的转移出来，因为工作单位不会给你继续承担社保的缴费义务了。
 我们如果说能够实现再就业，或者说你自己已经找到新的工作单位，那么。这种情况我们只要需要等到新的工作单位，给你建立相应的社保交费，正常参保就可以了。但如果说你不打算再就业，或者说短期之内不打算再就业，但又不想让自己的社保出现中断的缴费情形。这样的话我们就可以转移成为灵活就业的形式，来继续参保也是完全没有任何问题的。
 只不过需要注意一点的是，灵活就业的参保交费必须是在自己的户籍所在地才能够完成，所以如果你的工作所在地。或者说你自己现在的长期居住地跟户籍所在地不是同一个地区，那么就需要跨地区来进行转移，对自己来说相对比较麻烦一些。但如果是同一个地区，那么就不存在任何的问题，直接转移就可以了，通过自己户籍所在地的社保局，开具社保的接收函进行正常的转移，就没有任何的问题。能够正常的去缴纳自己的社保，就可以有效的累计缴费年限了。
济南鼎和人力资源管理有限公司提醒您；如果不在同一地区可以去当地找一家社保代缴机构来缴纳自己的社保了，在选择社保代缴机构是一定要选择正规的社保代缴公司。社保代缴公司可以为工作空档期的人员解决社保缴纳的难题。