鼎和动态
首页>>热门问题>办理退休时为什么是按照档案上的年龄?而不是按照身份证上的年龄呢?
办理退休时为什么是按照档案上的年龄?而不是按照身份证上的年龄呢?

    为什么大家在办理退休时是按照档案上的年龄而不是按照身份证上的年龄来退休的呢?济南鼎和人力告诉您为什么要按照档案上的年龄来办理退休。
    其实这是有明确的规定,就是在退休办理的过程中,根据相关的条例和规定明确指出,认定我们自身法定退休年龄的依据和条件,必须是个人档案中所初次就业时登记的出生日期为依据来办理退休,享受养老金的待遇。
    所以我们在办理退休的时候,只要是能够有效的提供个人档案,那么这种情况下,我们就应该按照个人档案中的年龄去办理退休,享受养老金的待遇了。如果说你在办理退休的过程中没有个人档案,那么也会存在这种情形,这样的话就是很难认定我们个人档案中的年龄,所以通常情况下,如果遇到这种情形,就会根据你初始参保社保时,所登记的出生日期为依据,来确定我们的法定退休年龄。
    那么也就是说,如果说能够有效的提供个人档案,个人档案中的年龄和身份年龄是完全一致的,那么就可以通过自己的身份年龄去办理退休了,但是如果说身份年龄和个人年龄并不是完全一致的,那么这样的话就会造成我们退休年龄的改变,如果说档案年龄小,那么很有可能要延迟退休,反之,档案年龄大很有可能还会提前退休,所以档案年龄才是我们真正的法定退休年龄,任何一个人都不应该轻易的去修改档案年龄。


济南鼎和人力资源管理有限公司为企业及个人提供济南档案托管,济南社保公积金代缴,济南劳务派遣,社保咨询等方面的服务。咨询电话:0531-58562388


点击关闭
  • 服务热线
    0531-58562388