对于企业来说，使用劳务包来解决就业问题，尤其是对于一些大型企业来说，劳务外包已经成为主流。以前是会有很多企业没有接触过这样的形式，都很关心通过劳务外包的方式可以降低成本吗？下面济南鼎和人力小编就来给大家说一下企业通过劳务外包能不能降低成本。
    不管是劳动密集型还是技术密集型，都要考虑工伤事故的赔偿问题，对于大型企业来说，工伤事故赔偿率高、赔偿金额高已成为制约企业正常经营的重要瓶颈。此外，服务外包可以降低成本，因为它降低了与工作有关的事故的可能性，从而降低了赔偿成本。
    使用劳务外包不仅依赖于提供工作保障以降低劳动力成本，而且其低成本是承包商对托管人的所有事情负责。因此，劳务派遣公司负责劳动咨询和后期人工使用，有效降低了管理成本，企业可以根据需要提供政策知识和合理化建议。
    劳务外包适用合同法，不同于劳务派遣用工。如果派遣过程中出现问题，企业也要承担连带责任。劳务外包的方式并没有这种麻烦，用人单位的连带责任也可以得到有效解决，所以这也是劳务外包优于劳务派遣的原因，企业不用担心纠纷，这样就在生产和开发上投入更多的精力。

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