关于工龄这个作为退休的依据，实际上指的就是我们养老保险的最低缴费年限。现行的相关规定，养老保险的最低缴费年限必须要达到15年以上，那么才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇，不但要具备这样的一个条件，还要具备正常的法定退休年龄，所以说法定退休年龄是其中之一的条件，当然我们最低缴费年限也是其中之一的条件，而且二者必须要兼备，才可以正常的去办理退休。
    所以是缺一不可的，比方说你就算是到达法定退休年龄之后，由于你基本养老保险的累积缴费年限不具备15年的条件，那么很显然你也不可以办理退休，甚至有的人在法定退休年龄之前不具备收入您的条件那么只能够延迟退休，延迟退休的目的就是能够进行中间交费，当自己的累计缴费年限达到15年以上，才可以去办理退休享受养老金的待遇，所以说我们的最低工龄实际上也应该要达到15年，当然你这个工龄他和我们养老保险的实际缴费年限。是相等的一个关系。
    最终这两个条件都是要共同具备的，当然将来至于会不会调整这个最低缴费年限，比如说养老保险的最低缴费年限，从15年提高到20年，这个我们是不得而知，但是按照现行的法律法规目前确实是只要达到15年的缴费年限，无论你参加的是职工养老保险还是城乡居民养老保险，只要能够满足15年以上的交费年限，并且达到法定退休年龄之后，确实是可以按月领取养老金的待遇，那么这就是我们所谓工龄条件的限制。

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