工伤保险是劳动者因工伤致残、死亡、暂时或者永久丧失劳动能力，并获得社会物质援助的社会保险制度。所有工伤保险由雇主支付，不要求任何个人工人支付。
 目前，越来越多的人感受到工伤保险的好处，积极督促企业参加工伤保险，为自己的工伤保险基金“保”差险。根据介绍，参加工伤保险后，企业可以有效抵御风险，工人和伤员可以获得医疗、工伤康复治疗，也可以获得经济补偿，如果用人单位应当参加但不参加工伤保险，则全部承担工伤赔偿费用。
 因此，支付工伤保险的好处是，您可以在发生工伤事故或职业病时获得赔偿，有句话说的好不怕一万就怕万一啊。特别是对于那些涉及重大事故的事故，无需担心小公司推迟支付工伤保险金。

济南鼎和人力资源公司在讲一下那些工伤保险可用于单独参险的人员；
 适用于独立参加工伤保险的人员：
 1.试用期员工
 实习生，试用期间的人员和一些未来不确定的人员。
 2.临时性用工
 一些用人单位的辅助工作的人员（如食堂，物流，公用事业，绿化，保安，清洁等）。
 3.短期工
 企业因短期生产任务增加而雇佣的劳务人员；企业因临时晋升和活动而雇佣的短期劳务人员；冷暑期工作等。
 4.流动频繁的岗位
 在销售人员、快递员、销售人员、服务员和单身员工中，有高度流动性的职位。
 5.高风险岗位人员
 司机，保安员，搬运工，矿工和其他高劳动力风险的职位。
 6.省、市分行、办公室人员
 用人单位在全国各地的分支机构（办事处）的职工，可以在我处统一参加个人工伤保险的统一管理。

今天济南代缴五险小编就先将这些希望对大家有所帮助，欢迎大家关注微信公众号“鼎和人力”，了解更多资讯。