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社保和一金的一些问题-济南鼎和人力资源管理有限公司

前两天有个客户向我们济南鼎和人力资源管理有限公司咨询了一些关于社保和一金的问题,下面的这些问题不知道你有没有遇到过呢?一起看看吧。

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1.我听说要换医保卡,请问我之前的那个医保卡还能使用吗?里边的钱怎么办呢?

您好,医保卡是需要重新换卡,换卡并激活之后,之前医保卡里边的钱是可以直接转到新卡里边的。

2.因辞职换新工作期间社保断缴了,找到新工作又开始缴,那么之前缴纳的社保怎么计算?

社保计算日期是累计计算的,之前缴纳的社保依然有效。只要养老累计缴够15年,达到退休年龄后就可以按月领取退休金了。不过需要注意,社保断交期间医疗保险是不能使用的,医疗费用是无法报销的,因此建议尽量不要中断社保缴费。离职期间社保续交办理问题可咨询济南社保服务网客服。

3.张老师所在的公司只缴纳员工社保不缴纳公积金,但张老师想要缴纳公积金,他个人是否能缴纳,如果不能他是否可以通过所在公司为其单独缴纳公积金?

首先,公积金不能个人缴纳,只有通过企业才能缴纳。案例中张老师想要通过所在公司为其缴纳公积金需要看所在公司没有开设公积金账户,如果其公司没有开设公积金账户情况下是无法为其单独缴纳的。

4.五险中的生育险是否能够单独缴纳?

城镇职工社保含有五险,分别为养老、医疗、生育、失业以及工伤险。缴社保只能同时缴纳五险,不能单独缴纳其一,所以生育险不能单独缴纳。

5.公积金贷款除了用于购房是否还可用于其他消费情况?

目前公积金贷款只能用于购房。如果不申请公积金贷款,可以利用个人账户的公积金余额用于还房贷、租房或者修建房屋以及提取用于缴纳物业费。


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